Para el trabajador
Hecho para el campo.Capacitación a su ritmo.
Una experiencia sencilla en el teléfono para que cada trabajador complete su capacitación, se certifique y lleve sus registros consigo.
Una película, luego sección por sección
Cada curso empieza con una película corta. Cada sección muestra primero su video y luego hace cuatro preguntas tomadas del banco de esa sección.
Primero responde, luego aprende
No hay señal de correcto o incorrecto mientras responde. Al final de la sección ve el resultado y, si falló, cuáles preguntas, la respuesta correcta y por qué.
Un examen final antes del certificado
Aprobar todas las secciones abre el examen final: todas las preguntas del curso de una sola vez. Con 80% o más se emite el certificado. Si no, solo se repite el examen final.
Nunca se bloquea a nadie
Intentos ilimitados. Cada intento queda registrado.
Inglés y español en todo
Pantallas, subtítulos, preguntas y certificados en los dos idiomas.
Con mala señal también
Cualquier teléfono, sin instalar nada. El avance se guarda sobre la marcha, así que una conexión caída no pierde nada.

Para la oficina
Todo en orden.Su cuadrilla al día.
Sepa quién está al día, quién está por vencer y qué hacer. Jonah le da las herramientas para llevar los registros de capacitación de toda su cuadrilla.
Un listado en vivo
Vigente, por vencer y vencido para cada persona. El estado de cada persona es el peor de sus cursos obligatorios.
A quién dar seguimiento
Análisis nombra a quién se le venció, a quién le toca renovar, quién puede necesitar ayuda, quién está detenido y quién no ha empezado.
Agregue a su cuadrilla como prefiera
Una persona a la vez, o una hoja de cálculo con cada fila revisada antes de crear a nadie. Cada trabajador recibe un número de empleado y una contraseña.
Elija los cursos de cada persona
Marque los cursos en el formulario de cada persona, o para todos en una importación de hoja de cálculo.
Haga suyo el curso
El dueño de la cuenta puede editar un curso para sus propios trabajadores: texto de las secciones, videos, subtítulos y preguntas. Solo su cuadrilla ve los cambios.
Renovaciones que respetan lo que ya saben
Una renovación empieza con un diagnóstico corto. Una sección respondida sin errores, y sin cambios desde el último certificado, queda aprobada. Las demás se repiten.
Informes por correo
Avisos de vencimiento, un PDF mensual y el calendario OSHA 300A llegan a RR. HH. y a su oficial de seguridad.
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